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開展職稱政策宣講 賦能專業技術人才

       為進一步加強專業技術人才隊伍建設,提升專業技術人才水平。7月27日上午,集團公司舉辦2024年度工程系列職稱申報培訓交流會。此次培訓交流會旨在為廣大員工提供全面、系統的的職稱評審流程,助力其職業生涯中邁上新的臺階。

      培訓交流會中,常務副總經理許蓮同志指出了職稱評審工作的重要性。她從申報資料中論文發表、繼續教育、業績成果報告等著重點向與會人員進行了業務指導和經驗分享。她詳細解讀了最新的職稱評審政策及往年職稱申報細則的對比,結合豐富的申報經驗,就如何填報、面試答辯等環節進行了深入淺出的講解。她表示職稱評審是衡量專業技術人員能力和水平的重要標尺,對于激勵人才成長、推動行業發展具有重要意義。現場學習氣氛濃厚,大家紛紛表示受益匪淺。

      近年來,金煌集團多次舉辦專業技術人員培訓交流會,通過政策宣傳和現場互動,員工對于職稱政策的認知度和理解度得到了有效提高,有效解決企業人才職稱申報評審的難點堵點問題。未來,我們著力提高職稱政策知曉度,積極為企業專業技術人才提供職稱申報指導服務,為高質量服務企業人才隊伍建設和助力企業專業技術人才隊伍發展提供有效途徑。

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